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Échelle salariale pour l agent à Zenith

Échelles de traitement - Secrétariat du Conseil du trésor

Les échelles de traitement présentées dans cette section sont issues des conventions collectives liant les parties pour la période du 1 er avril 2015 au 31 mars 2020 et tiennent compte de l'exercice des relativités salariales, entré en vigueur le 2 avril 2019.Pour le personnel dont les conditions de travail n'ont pas été renouvelées au-delà du 31 mars 2015, les échelles de .

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Agent administratif | Le Guide des Salaires

Le salaire de l'agent administratif. . vous avez besoin de références et d'outils fiables pour piloter votre politique salariale et évaluer les salaires de votre entreprise par rapport au marché. . Un outil pratique et opérationnel pour mener à bien vos missions RH En savoir plus. Editions Législatives 2019.

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Salaires chez STM | Glassdoor.ca

37 salaires (pour 30 intitulés de postes) Mis à jour le Oct 15, 2019 37 employés chez STM ont partagé leur salaire sur Glassdoor. Sélectionnez votre intitulé de poste et découvrez combien vous pourriez gagner chez STM.

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AGENTE OU AGENT DE DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE .

Échelle salariale 2, de 1 548 à 2 161 (selon l'expérience et la formation) Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, un relevé de notes des cours suivis et une copie du certificat obtenu à l'adresse ci-dessous au plus tard le 11 avril 2018 à 16 h en précisant le numéro de concours.

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Échelles salariales, personnel non syndiqué, gestionnaires .

Association des professeur(e)s à temps partiel de l'Université d'Ottawa [APTPUO] Personnel régulier non-syndiqué occupant un poste de gestion (NM) [nup (apns nuea)] Personnel régulier non-syndiqué occupant un poste confidentiel (NC) [nup1 (apns nuea)] Personnel de .

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Salaires annuels moyens, heures normales hebdomadaires de .

Salaires annuels moyens, heures normales hebdomadaires de travail et échelles salariales pour certains emplois1 de la Classification nationale des professions2 (CNP), secteur privé, entreprises de 200 employés et plus, Québec, 2018

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OFFRE D'EMPLOI

• Demeurer sur le territoire du Nunavik et être disponible pour travailler avec l'équipe de la Commission à Val-d'Or, et ce, à l'occasion; • Salaire est fixé en fonction de l'échelle salariale de la fonction publique du Québec; • Membre d'une équipe de plus de 60 employés à Val-d'Or

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Salaires chez STM | Glassdoor.ca

37 salaires (pour 30 intitulés de postes) Mis à jour le Oct 15, 2019 37 employés chez STM ont partagé leur salaire sur Glassdoor. Sélectionnez votre intitulé de poste et découvrez combien vous pourriez gagner chez STM.

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2213 - Coordonnateur ou coordonnatrice technique .

Technologue qui a pour principale fonction de mettre au point et vérifier les techniques radiologiques à l'intérieur d'un service de radiologie. Cette personne peut aussi exécuter des techniques radiologiques. Cette personne est responsable de la qualité du travail effectué par .

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Agent(e) administratif (ve) classe 3 - Service à la clientèle

Échelle salariale : 20.20 à 21.55 de l'heure selon expérience Description de l'établissement : . L'agent administratif apporte un soutien pour les professionnels de la santé. Vous serez en première ligne du service à la clientèle et agirez comme intermédiaire entre les équipes et les patients.

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ET - ENAP

reconnue à la fin de la session d'hiver précédenteou respectait les conditions spécifiées à la clause 4.01 et sera à nouveau inscrit à la session d'automne suivante. 4.03 Nonobstant les clauses 4.01 et 4.02, un assistant de recherche peut se voir octroyer un dernier contrat pour .

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TITLE : MODULE 4 - ÉGORIES D'EMPLOIS | Commission de l .

Pour ces deux employés le taux de salaire est le même, bien qu'ils se situent à des endroits différents sur l'échelle de mérite. Pour déterminer vos égories d'emplois, vous devrez utiliser le Tableau 1 de la fiche technique que vous avez téléchargée dans le module précédent.

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5.3 – Subvention salariale

à l'emploi doit permettre de désigner comme participants à la mesure des personnes à risque de chômage prolongé. L'agent d'aide à l'emploi détermine lequel des deux volets répond le mieux aux besoins de la personne, en tenant compte de sa situation, de ses .

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Emploi: Agent ou Agente de développement - ressources .

ÉCHELLE SALARIALE : . l'agent ou l'agente de développement a la responsabilité de développer des stratégies de recrutement et d'en optimiser les outils afin de promouvoir la commission scolaire comme employeur de choix, en misant sur l'attraction de candidats qualifiés, la planification des mouvements de main d'œuvre et la .

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5141 - Magasinier ou magasinière - Comité patronal de .

5141 - Magasinier ou magasinière. égorie de personnel. 3 - Personnel de bureau, techniciens et professionnels de l'administration. Sous-égorie de personnel

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Emplois, Prepose Aux Beneficiaires, Amqui, QC 【Plus salaires】

neuvoo™ 【78 emplois, Prepose Aux Beneficiaires, Amqui, QC】Nous vous aidons à trouver les meilleurs emplois: Prepose Aux Beneficiaires, Amqui, QC et nous offrons des informations liées à l'emploi telles que les salaires & taxes. Postulez rapidement à une de ces 78 offres d'emplois Prepose Aux Beneficiaires, Amqui, QC. MIS À JOUR AUJOURD'HUI.

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Echelles de traitement | Fedweb

Toutefois, pour ceux qui étaient déjà en service au 31 décembre 2013, le principe est que vous conservez l'échelle de traitement que vous aviez avant le 1er janvier 2014. Vous avez droit jusque 2016 inclus aux augmentations intercalaires liées à votre échelle de traitement.

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À la recherche de nouveau talent.

L'agent est le premier point de contact pour les employés, les gestionnaires et les directeurs en matière . Jour avec possibilité de rotation Échelle salariale : 53, 739.00 à 63, 963.00 (annuel) Pour poser votre candidature, veuillez vous adresser à la Direction .

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Agent ou agente de relations humaines | Centre jeunesse de .

Il vise à éliminer la situation de compromission et à assurer la réinsertion sociale du jeune. L'agent(e) de relations humaines s'appuie sur les capacités de la famille et sur les ressources du milieu pour que chaque enfant puisse développer son plein potentiel.

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Agent ou agente de relations humaines | Centre jeunesse de .

Il vise à éliminer la situation de compromission et à assurer la réinsertion sociale du jeune. L'agent(e) de relations humaines s'appuie sur les capacités de la famille et sur les ressources du milieu pour que chaque enfant puisse développer son plein potentiel.

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Bruyère - HR -Agent (e), Classification et rémunération .

Relevant du gestionnaire, Rémunération, avantages sociaux et service de la paie, l'agent (e) en classification et rémunération est responsable de veiller à ce que l'organisation se conforme aux lois et règlements en matière de classification et de rémunération; supervise le processus d'évaluation des postes et l'administration des salaires pour tous les groupes d'employés; coordonne .

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Échelles de traitement en vigueur - Secrétariat du Conseil .

Faire affaire avec l'État. Infrastructures publiques. Ressources informationnelles

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Revenu Québec - Agente ou agent de la gestion financière

L'agent de la gestion financière effectue des vérifications, des enquêtes, des inspections, des calculs, des analyses, des activités de contrôle et des opérations financières et comptables dans le domaine des impôts, des taxes et des droits fiscaux. . orienter les plans d'action pour la lutte à .

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Offre d'emploi | Agente, agent de pastorale

L'Unité pastorale de la Rive, regroupant les paroisses St-Alexandre et St-Matthieu de l'Archidiocèse de Gatineau est présentement à la recherche d'une personne pour occuper un poste : d'agent(e) de pastorale.. En collaboration avec l'équipe de pastorale mandatée, l'agent (e) de pastorale est responsable de soutenir les comités de pastorale paroissiale (CPP) dans le développement .

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LA RÉMUNÉRATION DES TRAVAILLEURS ET TRAVAILLEUSES .

pour assurer la pérennité desdits régimes. Le SCFP‐Québec avait pour sa part déposé une étude qui établissait ces déficits à quelque 2,5 G , et ce à partir des évaluations actuarielles documentées pour chacun des régimes visés. Nous avions fait nos devoirs. La

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La rémunération des professionnels de la vente | Gill .

En plus d'être équitable, c'est-à-dire de retourner la juste part, des frais de vente aux personnes concernées, le plan de rémunération doit être : Concurrentiel pour attirer et maintenir des personnes de qualité. Stimulant pour favoriser le dépassement et reconnaître la performance.

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économique et services de sciences sociales (EC)

9.04 Il peut être permis à une représentante dûment accréditée de l'Association de se rendre dans les locaux de l'Employeur, y compris les navires, pour aider à régler une plainte ou un grief, ou pour assister à une réunion convoquée par la direction. La représentante doit, .

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SALAIRES 2015-2020 AUGMENTATIONS SALARIALES .

On retrouvera en annexe du présent guide, pour chaque titre d'emploi, l'échelle salariale qui sera en vigueur du 1er avril 2015 jusqu'au 2 avril 2019. Ainsi, chaque salariée constitue un cas d'espèce. NEPASCONFONDRE Le terme « relativité salariale» peut s'appliquer à de nombreuses réalités : .

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Californie agent correctionnel Échelle salariale .

Californie agent correctionnel Échelle salariale La correctionnel échelle agent de salaire Californie commence à un peu plus de 3000 par mois pour ceux qui sont inscrits dans la formation et monte à plus de 6000 par mois en haut de l'échelle, ce qui rend la Californie le plus haut état-payer po

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Les meilleurs emplois : Agent Administratif Agente .

Les résultats affichés sont des annonces d'offre d'emploi qui correspondent à votre requête. Indeed peut percevoir une rémunération de la part de ces employeurs, ce qui permet de maintenir la gratuité du site pour les chercheurs d'emploi.

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À la recherche de nouveau talent.

L'agent est le premier point de contact pour les employés, les gestionnaires et les directeurs en matière . Jour avec possibilité de rotation Échelle salariale : 53, 739.00 à 63, 963.00 (annuel) Pour poser votre candidature, veuillez vous adresser à la Direction .

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Estimer les écarts salariaux

La Loi précise que pour atteindre l'équité salariale, la rémunération des personnes salariées dans l'entreprise ne peut être diminuée. Tous les renseignements utilisés pour procéder à l'estimation des écarts salariaux doivent être conservés pendant 5 ans après avoir effectué l'exercice d'équité salariale.

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CHAPITRE 9 ÉVALUATION DES EMPLOIS, STRUCTURE .

a pour but de déterminer la valeur des différents postes et d'ajuster la rémunération en conséquence. Pour avoir plus d'information sur la Loi régissant l'équité salariale et pour connaître vos responsabilités en tant qu'employeur, consultez : ces.gouv.qc.ca ou contactez «Publications Québec» (800) 463 .

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PortailRH : Échelles ou bandes salariales (30484)

D'ailleurs, au cours de la dernière année, la Commission de l'équité salariale a approché un grand nombre d'entreprises dans le cadre de son programme de vérification. Les échelles salariales constituent la meilleure approche à la gestion du programme d'équité salariale pour les entreprises sujettes à la loi.

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CONVENTION COLLECTIVE INTERVENUE ENTRE L'UNIVERSITÉ .

- soit pour parer à un surcroît de travail ou pour des besoins spécifiques reliés à un projet de recherche d'une durée inférieure à douze (12) mois; - ainsi que toute personne salariée travaillant moins de 17h30 par semaine. Cette personne salariée est licenciée lorsque le travail pour .

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AGENTE OU AGENT DE DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE .

(Postes à combler pour l'année scolaire 2019-2020) . L'agente ou l'agent de développement travaillera en étroite collaboration avec les directions d'écoles, les enseignants-es et les autres membres de l'équipe de l'école communautaire . Échelle salariale 2, de 1580 à 2205 à la quinzaine, selon les compétences et .

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Échelles salariales 2015-2020 - Syndicat de l'enseignement .

Connexion à l'extranet. Tous les champs identifiés avec un * sont obligatoires. Nom d'utilisateur * Mot de passe * Mot de passe oublié? Fermer. Connexion. Menu Ouvrir le menu principal Ouvrir la recherche. Accueil Connexion. Navigation principale. Le SERN. Calendrier des activités; Conseil d'administration;

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Salaires - SNES

Pour les certifiés, il a permis la création d'un septième échelon de la hors classe, dans sa dernière tranche. Création de la NBI. 1993 : mesures pour les PEGC, et agrégés. La situation salariale des enseignants Pour le SNES, la revalorisation de 1989 a épuisé ses effets. Il est urgent de prendre de nouvelles mesures.

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NATO - Information générale - Travailler à l'OTAN

Un supplément pour mobilité, égal à 75 % du montant de base de l'indemnité d'installation, sera accordé à l'agent qui change sa résidence effective et habituelle du fait d'un transfert à un autre lieu d'affectation OTAN situé à plus de 100 km pour une durée minimale d'un an. Le supplément pour .

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4 – 5 - Infos Droits | Connaitre ses droits pour mieux .

- Arrêté du 19 mai 2016 relatif à l'échelonnement indiciaire applicable aux fonctionnaires de égorie C de la fonction publique hospitalière. L'échelle 3 de rémunération au 1er janvier 2016. L'échelle 4 de rémunération au 1er janvier 2016. L'échelle 5 de rémunération au 1er janvier 2016

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